気にしなくて構いません。 うちの店舗ではと言うか、どこの店舗でもと言って過言では無いでしょうけど、その日に「辞めます」と言う人もいますし突然来なくなったりもあります。 そして簡単に言うと >雇用期間満了の1ヶ月前に、契約満了の意思表示がなければ2ヶ月更新。(多分期間は、10月15日まで更新された) >退職する場合は2週間前までに申し出なければならない。 「退職日まで出勤しなければならない」ではないので「欠勤したらいい」だけです。 この言葉の言い回しは店長と話してた学生さんが使ってたのですが「うまいな~」と思いました。 有休があれば有休消化後に退職ですから普通と言えば普通ですけどね。 質問者様は退職を伝えて次のシフトから「用事があるのでシフトに入れないでください」でいいのではないでしょうか。 とは言え、自分が同じ立場なら「辞めます」以外何も言う必要は無いと思いますけどね・・・
契約書に「退職する場合は2週間前までに申し出なければならない。」 という記載があるのであれば、2週間後に辞めるという話で 問題ないと思いますよ。 上司の方に契約書を見せて再度話をしてみましょう。 それでもダメだと言われたら労働基準監督署に行きますと言いましょう。 労基が動けば100%辞められます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社はま寿司の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
業務にやりがいはあるが、社内の人間関係に難しい部分があり、そのをあいだとっていくのが大変かも…続きを見る
厨房で働いていたのですがとても忙しく夏はとても暑く大変だったけど、包丁捌きのスキルが身につい…続きを見る
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社はま寿司を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。