- 解決済み
お勤めの会社が福利厚生クラブ（リロクラブ）に入っていらっしゃる方に質問です。
どのくらいの頻度で使ってらっしゃいますか？ お得だなと感じることは多いですか？ 有効活用法などがありましたら、教えて頂けと助かります。 よろしくお願いします。
質問日2010/04/10 10:45:32
解決済み2010/04/25 06:54:45
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お礼50
ベストアンサー
リロではありませんが、福利厚生施設は、抽選になります。 当選すると、家族単位で、２泊まで予約できます。 当選順番を守るため、次年度の抽選には参加できません。 安い価格で連泊できるので、お得感はあります。
回答日2010/04/12 10:29:37
ID非公開さん
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プライム上場G・未経験歓迎／企画推進アシスタント／人事総務関連業界に関する教育系プロダクトに携わる
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新宿・マネージャー候補／自社IT商材の企画・推進担当 ／人事・総務へ提案／福利厚生代行サービス大手
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- 株式会社リロクラブ 【新宿・マネージャー候補】自社IT商材の企画・推進担当 ※人事・総務へ提案／福利厚生代行サービス大手 【仕事内容】 【新宿・マネージャー候補】自社IT商材の企画・推進担当 ※人事・総務へ提案／福利厚生代行サービス大手 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／業界未経験歓迎／マネジメント候補／Eラーニング・ストレスチェック等のサービス導入サポート／転勤ほぼ無し／土日祝日休み／残業20H程度／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当者とタッグを組んでEラーニングやストレスチェック等の既存プロダクト人事担当者に推進したり、システム導入のサポートを…
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プライム上場G／社内SE／「福利厚生倶楽部」など自社サイト開発運用／ゼネラリストへのキャリアパス有
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- 株式会社リロクラブ 【プライム上場G】社内SE＜「福利厚生倶楽部」など自社サイト開発運用＞ゼネラリストへのキャリアパス有 【仕事内容】 【プライム上場G】社内SE＜「福利厚生倶楽部」など自社サイト開発運用＞ゼネラリストへのキャリアパス有 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のリログループ／年休120日／転勤ほぼ無し／研修制度福利厚生 ■概要： 当社が運営する業界トップのプロダクト「福利厚生倶楽部」、「クラブオフ」を中心としたサービスに関する開発業務を担当していただきます。 開発・改修・運用保守など幅広い業務となりますが、システム開発はベンダーにお任せしており、上流工程がメイン業務となります。…
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