時短勤務での仕事の仕方 育休から復帰し、時短勤務している一才と三才の子どもをもつ母親です。 夕方に時短をとっているため、残業ができません。 周りは独身男性ばかりで、残業や休日出勤し

短時間勤務を利用している場合は、時間外労働の免除も一緒にするはずです。 そうしなければ、短時間勤務の適用の意味がなくなってしまうので、、、 短い時間しか働けないのは、一時で、ずーとというわけではありません。 フルタイムの勤務ができるようになったら、短時間で働いて支えてもらった分を返せばよいと思いますよ。。。 また、働く以上、中途半端な状態では会社も困るでしょう。 子どもの体調不良や、保育園等の行事の参加などもありますから、、 残業するのも、休日出勤するのも、家族の協力がなければできません。 一人で悩まず、まずは、家族と、これからどのように働けるか、働いてよいか、しっかりと話し合ってください。 その結果、残業ができる、休日出勤ができるとなれば、会社に報告すればよいと思います。。