45歳子供二人、持ち家ローンあり。(小学生、三才)嫁の四人家族です。約２０年勤めていた会社が給料遅延気味だったため、転職決意して転職しましたが、転職失敗して後悔してます(_ _)会社員から運輸関係のブラック会

こんにちは。お子さんが二人いる中、ご自身も怪我を抱えておられて大変ですね。お大事になさってください。 現在ブラックの運輸関係の仕事についているとのことなので、わかりやすい表現で簡単に書いていこうと思います（疲れていて考えることが辛いでしょうし、少しでも休憩時間などをとってもらいたいからです） まず、いくつかの下準備をしておきましょう。視点は家族で乗り越えられるか？です。 １．現在家族を養うのに実際いくらの年収がひつようなのか？ ２．お嫁さんはパートなどの共働きができるのか？ ３．お子さんは祖父母があずかったりしてもらえるのか？ こうした点を確認しておきましょう。 特に、２．３については、半年、1年間など、期間限定でもいいからしてもらえると、助かりますね。 つまり、自分だけで問題を解決せずに、家族などと協力しながら乗り越えられないのか？という視点を持つのです。 また怪我についても、今では安くて動きやすいサポーターなどがアマゾン通販などで売られています。私も膝のサポーターを装着していますが、千円ちょっとで相当な効果です。最低限のお金を使って、自分の体を楽にもしてあげましょう。 その上で、忙しいでしょうから、転職支援会社1社に登録し、半年から1年間ぐらいと転職期間を長めにとりながら、活動してみるのも１つの方法です。最新のトレンドはわかりませんが、かつてはやはり「リクルート」「マイナビ」「デューダ」などが取り扱い件数は多かったように思います。よければブログ https://plaza.rakuten.co.jp/kendochourai/diary/201606080000/ の『支援を本当に必要とするハンデの大きい方向けの就労支援情報』の記事を参照されると良いかと思います。 また転職力を高めるために、職務経歴書を作成してみましょう。そして相手の採用側の視点に立ってみて、不足しているスキルや能力などがあったら、今の仕事の中で大変でしょうが身につけておくことも１つの方法です。 相手の視点に立つためにも、転職支援会社からの求人には一応すべて目を通し、また自分でも昼休みなどの空いた時間に、ネット上での求人（やはり上記会社のもの）をみると、想像力は高まるかもしれません。 いずれにせよ、決断は自分の心身のコンディションが良いときに行うほうが、間違いが少なくなります。今は疲れているようですし、気持ちも後ろ向きになっているのではないでしょうか？工夫して（例えば、お金をかけて湯治旅行にいかなくても、最寄の日帰り温泉にゆっくりつかって、スマホも一切電源を切ってみるを試すとか）疲労をとって、元気な状態で今後の選択をするときは臨んでみてください。 また、行動したことなどで何かしらの進展があったならば、私でよければご相談下さい。（＾＾）