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転職するかで、迷っています。 現在、36歳 妻、三才子ども一人、います。、2人目がお腹にいてます。 ブラック企業から転職し、大手人材会社にて勤務中です。 手取り月収30万〜33万

くらい、三流大学出にしては貰っている方かな?と思っています。 が、基本給は23万と、低く残業代あっての手取りになり、上がる見込みはなさそうです。残業代ありきの不安さもあり、残業時間を4時間までしか入力できない社内システムに不信感でいっぱいです。 衛生管理者、危険物四、六類。 フォークリフト 防火責任者など 職長安全責任者など、大した資格なありませんが、 同じ位の給料という条件で、転職は可能でしょうか? 経験は、飲食サービスでのSV経験、人材会社でのコーディネーター経験、ならびに請負現場管理経験が主になります。 ご意見を宜しくお願いします

質問日2014/06/01 21:43:26
解決済み2014/08/04 03:13:20
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ベストアンサー

初めまして。 奥様のお腹に赤ちゃんがいるのなら、転職はもう少しあとの方が良いと思われます。 今、奥様に心配かけない方が安心ですよ。 無事に産まれてから奥様と相談し、転職を考えてはいかがでしょうか?

回答日2014/06/01 21:49:02
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その他の回答(2件)

  • 今の時代にそれだけ貰っていれば恵まれていると個人的には思いますが貴方が転職する気ならよく調べてから転職を検討した方がいいと思います。 ハローワーク等で専門家のアドバイスを受けて転職に有利な技術系の資格や労働衛生関係の経験を活かせる資格を取得してみるのも一つの手だと思います。 労働衛生だと労働衛生コンサルタントや社会保険労務士、会計士、税理士、行政書士とかの取得をしてみたらどうでしょうか? 勿論受験資格等の制限もあると思うのでその辺は御自分で調べて下さい。 後は技術系なら電倹三種、電気工事士、 エネルギー管理士、消防設備士乙六、乙四 、ボイラー二級、冷凍三種等の取得もお勧めです。 後は労働衛生の経験があるなら環境測定士や公害防止管理者の資格の取得も視野に入れてみたらどうでしょうか? 今の時代はとりあえず資格と経験両方が必要です。 貴方の経験や資格を考慮して専門家に相談して下さい。 ただし転職したからと行って必ずしも年収や条件がよくなるとは限らないと思います。 無資格者よりは有利だと思いますが自己責任でよく考えて決めて下さい。

    回答日2014/06/07 07:39:51
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  • 転職に関してはその企業に勤めていると分かりませんが、安定しているときほどそう考えてしまうものです。 給与の面だけでもし転職を希望されているのならそれなりに厳しい労働条件になります。 例外として即戦力になるレア資格を有する方などはそれなりの優遇を受けれるのですが、ほんの一握りです。 あと通常の企業ですと特殊な場合を除き、35歳以上になるとかなり絞られてしまうのが現実です。 その中で自分の理想に合った会社を探しだすのはとても困難だと思いますが、今持ってる資格よりも強い気持ちが一番大事になってくると思います。 頑張って下さい。 ちなみにフォークリフトのオペレーターは常に募集してる高額業種の一つです。 業務内容がほぼ1日運搬作業なのでかなりしんどいですが、その分給料は悪くないです。

    回答日2014/06/07 05:41:56
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