うちは母子家庭で4月から小学生♀、6月で三才♂の子どもがいます。 職場の内容は、 場所が自宅がある市内ではなく、自宅から車で30分の町。無料の高速でとばせば20分。。 仕事時間は8時半~5時半ですが親の仕事によっては、6時またはまれに6時半になってしまうとのこと(時間外は出るか聞きそびれました・・が町が財政難で微妙。ハローワークでは記載なし)。 給料は若干この職種にしてはいい方です。 仕事内容はいいかなーと思いつつ、 しかし悩むところが、 まず距離で交通費も日額445円と、確実に足がでる。 時間ぴったりに終わらないことが結構ありそう。 私の子どもは保育園と、上の子は学童にいきますが、かなり遅くなるときもありそう(私の母が月に10日ほど仕事で7時過ぎになりますが、それ以外は頼れそうという面もあります) 給料面や日祝は休みなもののやはり今更ながら、通勤が一番ひっかかります。 といっても受けた5人中1人(中から臨時が二人採用ですが臨時は給料面などから私は断りました)採用なのでまずは受かるかがわかりませんが(-_-;)。 ちなみに私の市内では児童館指導員の募集はほとんどありませんが、20万人近い人口で選ばなければそれなりに仕事はあるかと思います。違う方面の仕事興味もあるにはあります。 自分で決めることとはわかっているのですが迷っていて、あまり周りにも相談できません(;_;)面接した職場について客観的な意見をいただきたいです。補足下の子の保育園は延長保育ありで、もしもの場合、最大7時までは預かってくれます。ちなみに私の年齢は30才です。 宜しくお願いします。
心中では、質問者さんはある程度答えが出ている感じですね。 私は、就職は『何を優先し、何を妥協するか』だと思います。 ☆現実 質問者さんにはお子さんがいる。 ☆今後 もし内定を貰った場合、通勤時毎に実費の通勤費がかかる。 日によっては、遅い帰宅になる事もある ここからみて、『何を妥協するか』です。雇用難の中、内定を貰えた場合、それは安堵したり、またホッとしたりするものですが、自分の生活、家庭、環境の中で、「やはり、これだけは妥協出来ない。家族や子供達に影響が出てしまう…」という気持ちが強ければ、辞退するべきでしょう。 メリット、デメリットと置き換えても良いかと思います。 ましてや、家庭の事を真剣に考えている質問者さんなら、採用されたとしても、折り合いは大変かと思います。 また加えて金銭面が結構大きいですね。 通勤毎に実費負担があると、家計にも大変かと思います。 そして、あとは質問者さん次第です。 取捨選択をしながら、後悔のない決断をして下さいね。 子育てと仕事と、大変かと思いますが、今後よき環境の中での仕事が出来るよう、陰ながら応援してます。
ほんと、答えは出てましたね(^_^;) 万が一、受かっても、お断りします。ありがとうございました☆彡
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