具体的な仕事の内容は派遣先によって違うし残業の有無も一概には言えませんが、この会社は基本的に人を使い捨てにしています。 社員を派遣して生産効率を上げるとか技術習得とか言うより、人を採用する事しか頭にありません。 何人増えたとか、これだけ辞めたからプラスにしないと、といった経営の仕方です。 いいところは誰でも入れるというところだけですね。
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