UTエイムという工場派遣で今の工事で満期まで働き、次の所を紹介してもらう予定です。

働きたい場所に行けず、現在は休業手当てを貰いつつ次を探して頂いてるのですが、正直派遣元を変えた方がいいのでは…と思っています。 派遣の法律や、同じくUTエイムで働いた事がたる方にお聞きしたいのですが、『次もUTエイム（派遣元）で働く意思があるという条件で休業手当てを貰う⇨探して貰った結果、希望する所に行けないので派遣元を退職したい』場合、休業手当ては支払われるものなのでしょうか。