説明の仕方が分からないんですけど、 飲食店で元の会社すら違うのに色んなところを点々としてるのは何故ですか? 物語コーポレーションって会社の中にあるお店です。 その人がいじめの主犯格となって パワハラ受けてやめてく人が続出してました。 私は妊娠を機にそのめんどくさい店長の店を辞めましたが、子供が生まれて働こうと応募した所が前にその店長が居たお店の元の会社と同じ名前の会社が運営しているお店?(説明下手ですみません。)で、 もし同じ店長が関わるお店ならやりずらい環境での仕事となりそうなので辞退するつもりです。 誰かわかる方回答お願いします^^;
焼肉きんぐや丸源ラーメンですね。物語コーポレーションは大企業で、多くの飲食店を経営しています。 あまりにも急成長したので、幹部が少なく、WIKI情報によると海外店舗を含めて540店舗あるとのことなので、店長が掛け持ちでローテーションしているのだと考えます。掛け持ちで海外にも行くのでしょう。 飲食店は、どうしてもパワハラ環境があると思います。家庭でも、台所に複数人いると、ケンカになると言われています。何百人もの客が、次々に料理を注文して、迅速に提供するのですから、客席以外は戦争です。 店長も社員も出入りが激しいので、いつまでも、そのめんどくさい店長はいないと思います。
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