ホテル業界全体がブラックな業種です。大卒の離職率ランキングで外食産業、サービス業、塾予備校講師、介護福祉と同じくらいでして、三年で40%以上が離職します。ホテル業界は休日が少ないです。平均年間100日程度でして、お盆休み、正月休み、ゴールデンウィークの休日のような連続した休みがありません。夜勤があります。昼夜逆転する事例もあります。給料が安いです。非正規雇用であれば、手取りが200万円ちょっとです。それ以上に対人関係が難しいです。お客とのゲスト対応はもちろん、主任、レストランのチーフ、調理長、お局様、支配人との対人関係の対応に非常に疲れます。場合によってはウツになります。転職がしにくいです。同じホテル業界なら転職は可能ですけど、ホテル業界そのものが嫌になった時に35歳を超えると途端に、転職しにくいかと思われます。よって、新卒で入社する人にとっては要注意かと思われます。よく言われるのが、離職率が高いので、人が辞める事に、辞めた人の仕事が自分に降りかかる。無料残業対応で体力的にも、対人関係で精神的にすり減らす業界かと思われます。
回答ありがとうございました。ホテル業界全体がブラックなのですね。たいへん参考になりました。これからの就職活動は一つ一つの企業のブラック度を見る前に業界全体のブラック度を見ないといけませんね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ホテルオークラ東京の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
職場の雰囲気はいい。上司の方々も、分からないことを聞いたときに分かりやすく丁寧に教えてくれて…続きを見る
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ホテルオークラ東京を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。