「採用のプロは、面接室に入った瞬間、落とすヤツがわかる」というのは本当ですか？ ． 前澤友作さん（ZOZO創業者）がTV番組で、自身の経験から、新卒の面接について、 ．

回答（6件）

• 本当ではありません。面接というのは質疑応答や意思の確認、求職者の性格や適正、能力の確認を行うものです。面接室に入った瞬間で其れらの全てが分かることはありません。

  回答日2023/08/19 18:47:43

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  ID非公開さん

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• 孫さんに会社を乗っ取られてた前澤さんね。 前澤さんの発言は別にして、面接官をしていた時、第一印象は7割ぐらい。でもこの7割が結構当たっていましたよ。 最初に良い印象を与えたら面接での受け答えも好意的に受けとります。 髪型や服装など清潔感を相手にあたえる様に注意して下さい。

  回答日2023/08/19 18:39:19

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  ID非公開さん

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• 前澤友作得意のパフォーマンスですね。 事前に履歴書などを見て予測できる面もあるでしょうが、話をしないとわからない部分も多いでしょう。 もし前澤が瞬時に採用を決めていたのなら、奴の会社は超人だらけになっていたはず。 私も見ましたが、発言で「こいつ…」と言った時点でアウトですね。金持ちか何か知らないが、被面接者を「こいつ」呼ばわりする前澤は人間的に拒否します。

  回答日2023/08/19 11:31:33

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  ※ ※ ※ ※ ※さん

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• 一律そうだというのはかなりの誇張表現だと思いますが 書類選考や学歴で良いと思って絞り込んだうえで面接した際に 数秒でダメな奴とわかる場合もあります。 経験上の勘としか表現するのが難しいのですが。

  回答日2023/08/19 09:33:48

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  cam********さん

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• …などという先入観を試験官が持ちます。 という恥ずかしい話なので 気にしなくていいです 本音で言えば、その根底で 女だから、肌の色が黒いから、ベールをかぶったイスラム教徒だから…に 通じている話なのです

  回答日2023/08/19 07:37:50

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  1218683513さん

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• ワンマンな社長ですからね。前澤枠が多少あるだけでそれ以外にもきちんと評価して採用してますよ。

  回答日2023/08/19 07:36:22

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  omo********さん

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