expert_notion様宛 前回のご回答本当にありがとうございます!! 落ち着いて考えようという気持ちになりました。

yukidaruma42606様へ、 こんばんは。 リクエスト頂きありがとうございます。 Ｑ、「現在受けたい会社が１社あり家具の商品開発です。業務に色覚異常が影響する事は分かっています。これも伝えるかアドバイス頂けたら嬉しいです。」 Ａ、心中お察しします。 本当にご苦労されて大変でしたね。 まず、逆の目線になって下さい。 即ち、yukidaruma42606様が採用する側とします。 そして、ハンデをお持ちのご自身を客観的にご覧になり、「採否として総合的に判断する場合には、どの選択肢になるのか？」です。 文面に「それを会社に伝えれば、確実に落とされます」と記載されておりますが、その理由から採否を決めるのは先方であって、yukidaruma42606様ではありません。 最初から、勝手に決め付ける事（ネガティブ思考ですよ）は止めましょうね。 また面接の際、商品開発に対して重大な影響を及ぼす理由を隠していた場合には、yukidaruma42606様の信用問題になってしまいます。 従って、きちんと先方に話して頂き、誠意を持って面接に臨んで下さい。 Ｑ、「転職の媒体を通しての応募か会社のＨＰにも求人がのっていたのでどちらから応募しようか迷っているのですが変わりは無いものでしょうか??」 Ａ、どちらから応募されても、その後の展開に変わりはございません。 Ｑ、「乱文、本当に申し訳ありません」 Ａ、いいえ、そのような事はございません。 文章の内容はきちんと整理されており、分り易く記載されております。 躊躇していては、現実として何も始まりません。 ここは気を楽にして、一度気持ちをリセットしましょう。 その後、気持ちの整理が出来たのであれば、慎重にそして冷静に行動するのです。 焦りは禁物ですよ。 参考にして頂ければ幸いです。