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OJTといったものはなく、自分流で仕事をしなければならない。経験者であれば、まだ業務には入りやすいが、社内独自の業務は理解するまで、かなり苦労した。また、前任者からの引き継ぎもろくになく、担当物件も荒れたものが多く、かなり苦労すると思う。振替休日も顧客から直電はもちろんのこと、会社からも容赦なく、連絡があり、全く休んだ気がしない。こちらは不満な点です。
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こちらが、良い点になります。かなり個人商店なので、自由に出来る。上手く仕事を回せる人はよいと思います。ただ、各部署との連動はあまり期待出来ないので、個人采配が求められます。
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休みの日も連絡があったり、場合によっては現場対応したりとしっかりとした休暇を取るという訳にはいかない日が多い。当時、緊急連絡窓口や上司もいるのだが、全く機能やフォローしてもらえず、全て担当にぶん投げられる。
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当時、入社時の待遇面はかなり希望条件を聞いてもらえた。年俸制だったのも、安定した給料がいただけたので、良かった。
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とにかく給料をたくさんもらわないと割が合わない。とにかく、サポートなく個人采配に委ねられるので、精神的にしんどい分そこは譲れないと思います。
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待遇や給料面はかなり、交渉すれば希望金額まで頑張ってくれる。経験者なら、アピールすると良いと思います。
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休日問わず、担当物件において連絡が入れば転送されてくる。平日の休みも連絡がない日がなく、オンオフの切り替えは出来たものではなかった。
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