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転職の際、退職金がでないという点においては、次の職場につなぐ生活資金においても考えての転職だったので、苦労しましたね。2か月連続で営業成績がタコだと役職降格になるので、当時私は係長職でしたので、2ケ月連続タコで主任に降格、4ケ月連続タコで平社員(新入社員と一緒)に戻ってしまいますので、個人的に営業でタコをうちそうな月だなと思ったら、精神的に不安定になります。しかしながら、休日というのも営業成績がタコの翌月は週に1日とれるかどうかだったので、メンタルが全くリフレッシュされなかったですね。
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投資用マンション販売会社であれば、ある程度当然ではあるかもしれないが、平社員が月に2戸販売できれば、主任に昇格、次は2ケ月で3戸販売できれば係長に昇格。しかし2か月連続タコの場合は即降格。そのような感じでモチベーションが長続きしない仕事内容と将来性ずっと続けられる仕事ではないなと感じ、転職を考えましたね。
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