老舗化粧品メーカーの株式会社伊勢半 新採用制度「顔採用」を初めて導入というニュースでした 1次選考されたあとは顔採用枠も通常の枠と同じ選考過程のようです 通常の採用に加えて、自分らしい見せ方を通じて学生の個性の表現を推奨する採用制度「顔採用」を初めて導入 顔採用では、 Instagramを活用したエントリー方法もご用意し、「私らしさ」を表現した写真や動画を投稿する というニュースで以下の内容でした 3月1日就職活動の解禁にあわせて老舗化粧品メーカーの伊勢半が大胆な採用方法「顔採用、はじめます。」 ~就活は、就活メイクじゃなきゃいけない決まりはない~ を宣言 株式会社伊勢半 広報部長は 「自分らしさをメイクを通じて表現していただきたい、ということで 今回の顔採用をエントリー候補として採用しました」 顔採用応募要件 ・200文字程度の自己PR ・私らしさを表現している写真・動画を提出 フルメイクでもスッピンでもOK 通常の採用枠と別に2人採用予定 公式サイトの応募フォーム 自分のインスタグラムからエントリー可能 インスタグラムの場合は、KISSMEインスタグラムアカウント(@kissme.saiyo)のメンションをつけ、ハッシュタグ「#KISSME顔採用」を本文内に記載して投稿 通常枠の応募方法でも 「私らしさ」を表現しているバストアップ写真を3枚以内提出(顔がはっきり分かるものを最低1枚入れること)する ほかに「私らしさ」について書いた自己PR文200文字程度を提出することが必須。 顔採用は、会社説明会に進むための1次選考 3月20日~3月22日の合否連絡から先は 会社説明会、エントリーシート提出、2次選考」など一般採用と同じ選考過程 伊勢半は応募者に受験資格があるかどうか選考前に確認する 公式サイト: 顔採用はじめます。 | KISSME |私らしさを、愛せる人へ。 https://www.isehangroup.jp/kissmeproject/kaosaiyo2020/ 伊勢半グループ KISSME 顔採用、はじめます。 (動画) https://www.youtube.com/watch?v=huoiR0LogLY 伊勢半「採用概要」は以下のとおりです 1. 自分らしい見せ方を考えてください 伊勢半の商品KISSMEのブランドメッセージは、「私らしさを、愛せるひとへ。」。 その「私らしさ」とは何か考えた上で、面接に来ていただきたいと思います。 メイクも、服装も、ご自身を表現できる装いでご応募ください。 2.もちろん性別は問いません メイクのテクニックや、当然ながら容姿で判断するものではありません。 自分らしい見せ方を拝見したいので、 男性も女性も、すっぴんでもフルメイクでも、大歓迎です。 3. 商品企画部門またはデジタル・広報宣伝部配属です 商品のコンセプト立案からパッケージデザイン、販促用ツール開発を行う商品企画職。商品の広報や広告宣伝、SNSなどデジタルツールを活用した施策の企画から実施まで行うデジタルマーケティング・広報宣伝職を想定しています。 という内容でした
回答ありがとうございます! 勉強になりました。
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