初任給だって?入社出来る気満々ですね? HPを見ると画像処理を中心にした検査装置を作っている企業のようです。 ここで必要とされるスキルはざっくりこんな感じと推測されます。 ・メカ設計:ミクロン単位の精度、モータや位置決めなどの性能や選定が出来るか。 ・電気設計:駆動系のモータやパソコンなど全ての電気機器に電力が安全を確保して配電出来るか。 ・シーケンスプログラム:メカ設計者が想定している仕様にメカを動かせられるか。(シーケンスプログラムはメカ設計か電気設計が担当することが多い) ・画像処理プログラム:この分野はやったことがないから分からないが以前カメラと入力ボード、ライブラリをプログラマに渡してこのワークとある条件で検出出来るようにと注文したら出来た、そういうレベルじゃないと出来ない。 企業の人も装置の中身まで答えられる、中身に沿った内容の質問をすればうれしいと思うはずだし同じ思考の人間だと分かれば採用の可能性は上がるでしょう。しかし過去の質問の履歴からはそういう事は感じられない、う~ん。 HP見ても分からないんでしょ?無理じゃね?
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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