投稿日:
私が働いていた当時の話になりますが、女性の管理職はいなかったと思います。また残業や、月に何度か休日出勤もあるので、子育てしながら働くのは現実的に難しく、産休育休を取得して復帰される方は少なかったです。そのため女性は結婚を機に退職される方が多い印象でした。私の同期も新卒3年以内に全員退職しました。 もう少し女性のライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる制度が整って、さらにその制度を利用しやすい雰囲気ができればもっと働き続けやすくなると思います。
投稿日:
女性は基本的に事務職で、営業職はほんの数人でした。 就業後に資格取得のための勉強会があったり、勉強のサポート制度はそれなりに整っていたと思います。 また制服、交通費全額、昼食は支給されるので、働くためにかかる費用がほとんどなかったのはいい点だと思います。
投稿日:
通関士研修があり、受験代、交通費を出してくれる。中小企業なので体調が悪ければいつでも帰ってよく、途中で帰っても一日働いたことにしてくれる。試験に受かった人の溜まり場なので人としてまともな人が多い。ある程度難しい仕事を学び、人間として成長出来る。今は有給も取りやすいので、病院にも気軽に行けるので体調管理がしやすい。
投稿日:
優しい体調が悪ければ帰れる、お菓子をみんな食べているが私は迷惑。有給も体調が悪ければ簡単に連続してとれる
投稿日:
陰で悪口がある。話したことを他の人に伝えてる。同期から嫌がらせを受けている。しつこくきかれたり性的な冗談、からかい、質問をされました。
投稿日:
給料があがらない。どうにかしたい。みあっていない。大卒の給料ではない年齢により増えていっている。努力にみあわない
関光汽船株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
関光汽船株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。