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飛行機の安全、人々の移動、日本・世界の物流に貢献できるところ。 大手航空会社の地上における航空機ハンドリングに携わることができ、誇り高いところ。 問題なく担当便の作業を終えたときに充実感を味わえるところ。
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ここに限らず業界的にそうなのだと思うが、残業ありきの勤務日が勤務パターンの中にほぼ確実に含まれているところ。 経営幹部は業績好調とは言っているが、それに見合った昇給や賞与の支給がされていないところ。 対して仕事がわかっていない・できない青二才な若手の役職者もおり、頼りにならないところ。
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他社がいない時に自分達の会社の雰囲気がとても悪い。防犯カメラで見られている感覚。常に監視される。怒られる時はいつも上司3人に呼び出しをくらって1日に何回も怒られるので心が持たない。だからどんどん新人さんがこの仕事を辞めていきます。自分の会社の方針に私も新人さんもついて行けない感じがする。
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