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自分の努力次第でボーナスや昇給に繋がるので、仕事を頑張りたい人には良いと思います。 その分、結果が出せないとダメなのでメンタルが弱い人にはお勧めできないかもしれません。 残業等も思っているほど多くはないので仕事終わりのプライベートもそれなりに確保できると思います。 営業なので、土日の休みがとりにくいですが平日休みの方が僕は好きなのであまり何とも思わないです。
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配属される支店にもよりますが、売り上げを上げやすい支店に配属されれば、1,2年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です。特に自社管理物件の契約をもらえば多くの歩合をもらうことができます。各営業所ごとに専任の宅地建物取引士を設置することが法律上義務付けられているため、宅地建物取引士の資格を取得すれば毎月安定して多額の資格手当を手に入れることができます。また、歩合とは別に大家さんや取引先から食事に連れて行っていただいたりすることもあり、いろいろな経験を積むことができます。
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アパートマンションの賃貸借の仲介をする業務です。 契約に結び付けた分に応じて歩合がもらえるため、仕事のモチベーションはみな高いです。 大家さんとのコミュニケーションも多くあり、幅広い人間関係を築くことができます。 収入の半分以上が外交員報酬となるため、青色申告などを利用すれば他の仕事よりも 税金を払う必要が少なくなります。その点も大きなメリットです。 営業というと大変、つらいという印象を抱かれる方も多いですが、電話営業や飛び込み営業などは 少なく、主には来店された方やメールをくださった方などが大半です。 ですので、契約をしようと思って連絡をくれる方が大半なため、営業としての負担は小さいと思われます。
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配属される店舗によってはどれほど営業の経験やテクニックがあっても売上をあげることができず、歩合割れ社員となってしまうこともあるでしょう。歩合割れ社員となってしまうと、定期的に研修があります。そのような中で会社を退職してしまう人も多いのが現状です。
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外交員報酬となることのデメリットですが、基本給部分が小さいため厚生年金の金額も小さく、定年後もらえる年金の金額も小さくなります。 また、営業の負担が小さいと言ってもあくまで営業であるため、売上ノルマがあります。 体育会系の気質でノルマが達成できない場合は指導があるため、苦しいことも多いかもしれません。
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支店によっては店長から新卒社員までサポートしあって一体感のある雰囲気があり、自分の営業成績のためではなく、支店の営業成績のために社員が一丸となって協力しあう姿勢がすごく自分に合っていたと思う。営業職なので成績を残せばその分数字となって反映され、成果として認められ給与・賞与にしっかり反映されていたと思う。
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