三井住友トラスト不動産株式会社の全てのQ&A

住友不動産販売株式会社

3.1

とにかくやったらやっただけ稼げるというシステムはお金が大好きな人とかやった分だけ人に評価されたいという人にとっては非常に魅力的な会社だと思います。確かに三井リハウスや東急リバブルなど他の競合先は歩合の割合がかなり低くなっているのが特徴的ですが、この会社は青天井の歩合システムは以前から変わらず、年収や高待遇、出世スピードなど求める人にとってはかなりやりがいのある職場であることは間違いないと思います。営業マンだけでなく最近は所長の給料システムも変わったみたいで、以前は営業マン時代にかなり稼いでいた人は所長になりたがらない人が多いので有名でしたが、いまはそれが改善されてけっこうみんな所長になりたがる人が増えています。

株式会社エイブル

2.7

以前の職場で、関わりがあり、接客に特化してるという理由で入社しました。大学の少し上の先輩が面接官だったこともあり、比較的和やかな面接でした。4社内定貰ったのですが、頑張れるかなとおもいこちらに決めました。

株式会社ミニミニ

3.0

店舗スタッフは明確に評価基準が定められているが、本社スタッフは、明確な評価基準がないため目標がもちにくい。営業スタッフは、業績が良ければ役職は上がっていくので、年功序列ではないが、一部の部署では、一定の年数が経たないと役職が上がらないところもある。ただし、定期昇給は必ずではないがあるし、賞与もゼロはない。店舗スタッフは役職が上がらないと昇給はしない。また、数字が悪い社員は賞与もゼロということもある。

東急リバブル株式会社

3.6

東急グループなので福利厚生は充実していると思う。特に東急沿線に住んでいるとその恩恵が大きいはず。ワークライフバランスに関しても休日取得や残業時間についてうるさいくらいに徹底させられる。短い時間で大きな成果をあげられると評価が高い。テレワークや時差出勤、時間給なども自由に取得できるが、各営業所の責任者によって割とバラつきもあるかもしれない。エリアにもよるが、知名度の高い企業なので、家族の満足度も高いように思う。