ようなものを用意しておいた方がいいですか? ちなみに勤務体制は1日15時間労働+食事&ミーティングで1、2時間残されます。で自分はトータル3時間位休み時間をいただいています。休日は年に2回ぐらい半日休暇があります。あと2年に1回ぐらい2二泊3日の慰安旅行があります。給料はで何か失敗するとバップが発生して1回に1500以上の物を買わされます。参考の為にアドバイスお願いいたします。
>もし会社を訴えるとしたらどの ようなものを用意しておいた方がいいですか? 会社に対し何を請求したいのかを決める発想。
ありがとうございます。
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