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ハローワークの求人票で選考方法に筆記試験と記載があったのですが、どんな問題が?

今まで受けてきた企業は書類選考と面接だけだったので攻略法があったらご教示いただければ。※しごとカタログから投稿されたアイング株式会社についての質問です

質問日2024/09/15 10:04:03
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回答(1件)

  • クチコミから調べてきました。参考までに。 面接官によってだいぶ対応が違うようです。当たる面接官によっては圧迫や嫌味もあるので注意。 筆記試験は中学生程度の一般常識、性格検査(これは適性を見るためのものなので対策いらない)です。 それより、面接の方が大切らしいです。 こちらも社員口コミを参考に書いていきます。 面接の基本ですが、マイナスは言わない、プラスで取り繕って答えましょう。ですが、盛るのはOKですが、嘘はやめましょう。深堀された時に答えられないです。 ・志望動機 ・自己PR ・長所・短所 ・夜勤OKですか?→ここではOKと答えましょう(確定でうかれますと書いてありました) ・長く働ける? ・きついけど大丈夫? ・将来の自分についてどう想像してるか教えて。 ・なぜうちなのか。 です。

    回答日2024/09/15 10:15:08
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