ブリヂストン ソニー 富士フイルム 味の素 AGCといった給料の高いメーカーは、露骨に早慶以上の大学を多めに採用し、MARCH以下の採用人数を少なくする傾向ありますけどなぜそうするのでしょうか。

回答（2件）

• 優秀な学生を採用しているだけのこと。 その結果、高年収企業の採用は東京一工早慶が多く、その次がMARCH地帝になるのです。 それは総合商社でも外資コンサルでも同様です。

  

  回答日2024/09/17 04:30:58

  ID非公開さん

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• それら大手製造業の技術職採用は理系院卒者からの採用がメインだからだと思います。MARCH理系全ての院生を合計しても早慶理系の院生数に及びません。これはMARCH理系は院進率が40%程度と早慶理系よりも低いからなのですが院進すればMARCH理系でもそれら企業に就職は可能です。理科大も院進率は低いですが理系マンモス校なので院生も早稲田に次ぐ数になってます。 大学名 学部生 大学院生 [合計] 早稲田（基幹,創造,先進）7137 3230 [10367] 東京理科（除く経営）14751 3185 [17936] 慶應義塾（理工,薬）5220 1847 [7067] 慶応義塾（医）671 390 [1061] 明治（理工,農,数理）8100 1287 [9387] 中央（理工）4131 729 [4860] 法政（情,デザ,理工,生命）5327 724 [6051] 青山学院（理工）3003 379 [3382] 立教（理）1194 160 [1354]

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  回答日2024/09/17 03:13:35

  ID非公開さん

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