投稿日:
明らかに経営陣からのお気に入りが出世するようなシステムになっています。実務を把握している直属の上司からの評価が良くても、経営陣から好かれていなければ昇格試験を受けても上がらないようになっていて、納得できていない社員が多数いて、辞めていく人も多い。経営陣の依怙贔屓が目に見えてわかる職場です。特に女子への対応が特にひどい。
投稿日:
明らかなハラスメント行為に対し、上司へ相談をしても解決されないどころか、本人へ聞き取りをしたり注意をしたりすることもなかった。組合がない代わりに内部通報制度があるが、全く機能していない。
投稿日:
上層部からのハラスメント発言などが普通に堂々とある。一般社員が匿名で内部通報制度を使用しても犯人探しされ、問題は解決されない。
投稿日:
人によって評価の違いがある。上層部・上司の好き嫌い、明らかなえこひいきがあると思われる。一般社員は評価が上がりにくく納得しにくい状況。中途入社した者が続きにくい。
投稿日:
東京大阪の営業所は経営陣の管理下ではないため、リモートがしやすい。人数も少なく雰囲気も良く働きやすい。
投稿日:
新入社員の入社は少なく、育てるよりは社会人経験者の中途採用が多いので転職者は入りやすい。新入社員よりは、欠員が出たところに補充する。
投稿日:
コロナ禍において、リモートを希望する声もあったが上層部が古い考えなのか検討すらされなかった。コロナ対策についてもしっかり管理されていなかった。
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最近はランプ事業が明らかに悪化して、いろんなものに手を出しているような状況。コロナ禍でのマスク含め、何でも屋さんになりつつある。
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