せん。
それについては、アパレル業界統一ルール なるものはありませんので まず お店・会社ごとのルールがどうであるか タトゥーの程度(大きさ 隠せる隠せない) そして 面接担当者のタトゥーをしている人への考え方 貴方自身が、例えがあっても採用したいと思われる人なのか どうなのか こうした事柄の組み合わせで採用されるされないが 決まってくることになります。 貴方が働きたいと考えている建物で働く各ショップの 店員さん達を良くチェックし タトゥーを見せて働いている 店員さんが居たら そのお店はOKという事になりますから そのお店の店員募集に応募すれば 他のショップよりは採用される可能性がある という事になりますね 尚 タトゥーについては、必ず隠す事無く面接に 臨んでください。あとでもしわかった場合 それを隠して採用されたとして解雇される事に 繋がるかもしれませんので 駄目だったら仕方がないとして 正直に面接時に伝えた方が 貴方の為になると思います。
回答ありがとうございます!一度面接に、行ってみたいと思いますよ(*^o^*)御二方ありがとうございました
程度にも依ると思いますよ。 派手なものなら考え物ですが、ワンポイントのような小さなもの、服装次第で隠せるものならあまり問題が無いように思えます。 男性店員でも、されてる方いますし・・・・ あとは店長次第じゃないですかね?
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