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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
福利厚生は保健組合が出来てから ものすごく悪くなった印象。 一部上場企業なのに残念。 昇給は出世しないとまずない。
2020年頃の話
昔からある会社であるがために、古い社風に驚いた。変化をすることに嫌う体質があり、新しいことをやろいとすると、この人を全員で潰そうとする感じがある。周りもその考え方の人が多く、そうでないと昇給しないような感じ。良くもあり悪くもあるが、これからの時代には不利な点がかなりあると思う。
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旅行・宿泊・レジャー
メーカー
メーカー
金融・保険
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上場市場名
三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
担当社員がマンション管理について、清掃に関するノウハウを持ち合わせていないし、まったく自分の仕事とは思っていないので、改善すべき点を何カ月も前から要望として出しているのに、わかりましたというだけでいまだに清掃からの要望が実現していない。また、清掃の仕事は汚くなるのが当たり前という前時代的な考え方なので、いろいろ工夫すればもっときれいになるのに、たとえ数百円でも経費がかかるのでなかなかOKしない。とてもけち臭いところです。
株式会社東急コミュニティー
勤務がシフト制なので早番やったと思ったら翌日夜勤で日跨ぎで勤務することもあり、始めは慣れるまで大変かもしれません。私は今は慣れましたので大丈夫ですが、人によっては合わない方もいるかもしれません。また、顧客からの連絡対応ですのでお客様によっては声をあらげて温度感高くお話される方もいるのであまり気にしすぎて精神的に耐えられないようになる方もいるかもしれませんが、お客様は穏やかな方が多くそこで元気をもらっています。