株式会社東急コミュニティーの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/29

普段の業務は自社で管理している又は新規に管理することになるマンションの長期修繕計画を作成することです。以前は子会社に所属しており、その会社の独自のシステムの長期修繕計画を提出しておりましたが、吸収合併され、もう少し後には親会社と同じの仕様の長期修繕計画を作成することになります。全く違う書式ですし、今まで全棟無料で提出していたのが有料となり、どのくらい受注できるか若干の不安はありますが、国交省のガイドラインに沿った内容ですので、管理組合様のためにも良いことだと思います。かなり特殊な仕事ですが、マンションの維持保全のためには欠かせない仕事です。 大きな会社ですので、福利厚生はしっかりしており、社員の年齢構成も偏らず、全体的な雰囲気は明るいです。

株式会社東急コミュニティーの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/11/20

3.8

私の場合は週5日9:0-12:00の勤務で、いわゆる正社員ではありませんでしたが（時給計算）、祝日は休みほかにお盆休暇、年末年始休暇があり会社創立記念日も休みでした。さらに正社員ではないにもかかわらず正社員並みの有給休暇や特別休暇（慶弔関連、病気）制度があり、しかも取得した場合、その間の時給分が完全に補償されとても助かりました。また週の勤務時間が15時間のため健康保険対象外でしたが、健康診断も受けることができました。また清掃が主たる業務のため管理上の業務や台風などで勤務時間外の業務が発生した場合、自己申告で時間外手当を請求しましたが、すべて承認してもらいました。正社員でないにも関わらず従業員に対して福利厚生が充実しておりとてもやさしい会社だったと思います。

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良い点

投稿日：2022/02/03

設備管理全般に言えることだが、まずは職場による。 表面上で終わることも多いが新卒中途問わずOJT担当者が1年間割り当てられるので、何か分からない部分があればその人に聞けば良い。 その他、スキルアップの為の講習は数多く用意されている。 現在はコロナ禍の為、殆どの研修はZoomに切り替わってしまっているが、それでもスキルアップの為の機会が多く用意されているというのは非常に有難いと思う。

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不満な点

投稿日：2024/09/20

営業要素の比重が増加傾向にあり、会社からの指示や要求に伴い業務量と残業は多いです。 与えられる業務量も明らかに均等ではなく、偏りがあります。 平均で月に50時間は残業しています。 土日は6〜7割くらい出勤になりますが、振替休日は半分程度取得するのが精一杯です。