CADとはなにかとききましたところ何でもできるよといわれ、その次にオナ〇ーでもセッ〇スでもできるよと言われましたがこれは普通なんでしょうか? 面接をすること自体が初めてでびっくりしました。 どうなんでしょうか?
圧迫面接では、「君の言いたいことはよく分からないな~」とか「君がやりたいことって他の会社でもできるでしょ」など、自分の意見に否定的なことを言われます。そしてそうした否定的な意見に対して、質問者さんがどう反応するか、どう切り返せるかを面接官は観察します 上記の例よりもきついことを言われることもあるでしょう。しかし、性的表現を出してくるのはさすがに度が過ぎていると思います。セクハラやパワハラが社会問題になっている時代です。質問者さんが経験されたようなことを言えば、下手をすればセクハラで訴えられ会社の信用問題に発展する、というのはまともな頭をした社会人なら分かります。その面接官だけがたまたまモラルがなかっただけかもしれませんが、人事は「会社の顔」です。そういうモラルがない人間に人事を任している会社は、やはりどうなのかなと個人的には思います ご存じだと思いますが、経団連の協定をきちんと守っている会社が面接を開始するのは4月以降です。この時期に面接を行う会社は、外資もしくはブラック企業と相場が決まっています。今受けている会社は4月から本格的に始まる面接の練習台くらいに捉えておけばいいのではないでしょうか 勿論、質問者さんの気持ちが一番重要で何よりも優先されます。質問者さんがCALIOに本当に行きたいのであれば、それはそれで「頑張って!!」と思います
作業工程を体験出来たのに、配属先は選べません。 配属先次第で、キャリアアップ出来るのは、塗装部署位なので、塗装部署以外に配属された場合、キャリアアップには期待...
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