新来島どっくの取締役は、あと2年したら仕事が無くなる(あっても赤字船だけ)と言っており 大規模なリストラもやむを得ないと聞いています。 しかし、当の正社員の方々は地元では破格の高収入でリストラも賃金カットもあり得ない といった空気です。 1300人くらいの正社員は、このまま安泰なのでしょうか? 新来島どっくは2014年問題も何処吹く風で安定した企業なのですか?補足来島は10年前に新造船オンリーとなり、検査や修繕は1どっくの1船台のみ残してします。 新造船以外での収益は皆無に等しいのです。 先日、日本郵船でPCCの受注があったのですが、赤字必須と言われています。 今治造船は既に賃金カット、リストラも済み、三菱重工との提携を結び、生き残りに1歩リードした様子です。 でも、来島の社員は、そんな今治造船を笑っています。 安い給料でコキ使われている、ボロ造船所と言っています。 私は客観的に、来島と今治造船なら、今治造船が正しいと思うのですが、 そんな私は間違っているのでしょうか? ご指摘の通り「何があっても来島は大丈夫」と言う人が多いです。 60歳以上の賃金カットと転籍は今年行いましたが、人数が少なく、コストダウン効果は薄かったようです。 次は55歳以上の方を対象にとの噂もありますが、今、1000人居る正社員を300人まで削減との噂もあります。 来島は30歳代の設計に人数が多く、この人達の給与が破格に多いのも特徴です。 でも、設計のリストラや賃金カットは無く現場の55歳以上だけが対象って本当? 既婚者でも湯水のように遊びにお金をばら撒く彼等に、疑問を抱く私は変な人間でしょうか?
はじめまして。 私はあなたの考えが正しいと思います。 その造船所の行末は、経営者でないと分からないと思いますので、噂は信ぴょう性は全くないと思います。 あなたが問題視するように、湯船にゆったりと浸かっていられるとは思えないと思います。 私が知り限り、日本の造船界は2年先は愚か、半年以内でもかなり厳しい造船所が大半のようです。 ある中小手では、工場の一時閉鎖という苦渋の経営策を結論づけた造船所もあるようです。 況して、噂は噂。 誰がどう言おうと、経営内容が丸見えになっているどんな業種の企業であれ、ありえますでしょうか。 冷静に考えていただければ、お分かりいただけるのではないでしょうか。 多分…技術の流出を防ぎたいだけではないでしょうか? 世界の造船所にしても、建造一位の中国でさえ、経営難に陥り、数多くの造船所が倒産しているようです。 恐らく、韓国が一位ではないでしょうか。 どちらにしても、近いうちに何らかの対策があれば、経営は厳しいと思いますので、よく注視しておいてください。
ありがとうございました。倹約するように社員さんに言っていたので、私の言った事を思い出して頂ければ幸いです。ご回答感謝致しますm(__)m
パワハラや職場に耐性があるなら、造船について知識や経験などを学ぶという点では、良い会社。 その得た知識によっては、設計事務所や下請け業者への起業、メーカーや商...
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