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子供が熱が出ても休ませてもらえます。 店長は忙しく動き回ってますが、話せば理解してくださるし、なんでも相談しやすい方です。 同僚の雰囲気も良く、派閥とかなく、皆さん優しくしていただいて、とても働きやすいです。 お客様も穏やかで優しい方が多く、安心して仕事できます。 昇給やボーナスもありますし、社長からのプレゼントもあります。藤三は凄いなと思いました。
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商品の製造と販売、接客、パートさんの管理。自分が作った商品が悪ければ売上に影響する点や色々なお客様に出会い褒めて頂く事もあり日々、やりがいを感じる。それに社員同士のコミュニケーションが頻繁に行われ、上司から仕事の事についてのお褒めの言葉を必ず与えて貰える。また、客層に関しても温厚な方が多く、美味しかったよなどとお客様からもお褒めの言葉を頂けるなどの社外の方とのコミュニケーションも頻繁。
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やりがいは感じるが、管理する事柄が多いく感じる。部門の売上管理などの数字責任、パートさんの管理(心のケアや勤怠管理など)これらが非常にストレスに感じる。会社のキャリア教育に関しては基本自学で進めなくてはならず、そこに不満を感じる事がある。もう1点は業界上、仕方がないが、朝が早く、祝日や年末年始も勿論出勤しなければならない。また、代休も無い。
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仕事中、子供が熱が出ても時間内は仕事しなければなりません。途中で抜けてお迎えは行けません。 コロナなので、休憩室での会話は禁止。になってます。 レジで割引がたまにシールがなくて反応しないから、手打ちしなければならない。 店長がお客様に挨拶しないため、お客様からクレームがあり、上司に報告して伝えてもらったが、全く変わってない。 就労証明書の事務手続きが遅い。3日はかかる。
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産休はあります。産後、復帰した社員さんもいます。家族の協力があれば、子供がいても不自由なく働けます。 店にもよりますが、お局様がいるところがあるので、事前に知り合いに聞いたほうが良いと思います。
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仕事として割り切れる方は昇進の可能性は低くなりますが、残業等は少ないと思われます。 逆を言えば、サービス残業等をして、仕事をこなせば昇進はかなり早く出来ると思います。
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基本的な内容。志望動機、自己PR、長所短所、ガクチカ、趣味など。比較的話しやすい印象。履歴書やESどおりに聞かれるので、それらは覚えておくべき。
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先方の話により強張った感じだったのが、自然と脱力できたのは良い。アイスブレイク的な言葉で、緊張を解いてくれたからである。
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
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