投稿日:
休みの自由度はまったく無かった。転職の大きなきっかけはこれです。上司や周りの話を聞いても、「子供の行事にほとんど参加出来ない」と。当時まだ子供は小さかったですが、先の事を考えたときにありえませんでした。他にも友人との遊びや飲み会にも自分だけシフトを合わせられず欠席ばかりで、プライベートの犠牲が多く仕事に張り合いがまったく持てませんでした。そのため転職は完全に畑違いの職種を選び、プライベートを楽しめるようになりました。
投稿日:
私が在籍していたのは10年近く前の話なので、現在は異なる点も多いであろう事をご了承下さい。私は販売ではなく事務担当で、当時はとにかく設備等が古く、入社当初は絶滅危惧種級の古いパソコンをがたつく椅子の上で叩いていました。しかし途中からOSシステムが一新され、パソコンも新しくなり、それまで情報管理や発注等が白黒画面で1から手打ちだったのが専用ソフト導入によりとても快適になりました。余談ですが椅子等も後に一新された記憶があります。今はもっと働きやすくなっている事でしょう。直属の上司やリーダーが穏やかな人だったので、時々ミス等でトラブルになっても責められたりせず、優しくフォローしてもらえたので、その点では恵まれていたと思います。年に一度くらいのペースで契約更新の面談があったのですが、その際も悩みがないかなど、毎回気にかけてもらっていました。
投稿日:
職場が女だらけなので宿命といえばそれまでですが、お局さんがいます。しかも一人じゃなく私の部署には複数人その手の人がおり、上司クラスの人が不在時を狙っては無視、叱責、仕事を与えないなど、一通りのことはされました。数少ない信頼できる先輩に相談したりもしたのですが、気にしすぎだよの一点張りで、最後はメンタルぶっ壊れて退職しました。私は気が弱く鈍くさいタイプなので、猶更目を付けられやすかったんだと思います。そういう職場に免疫がある方、主婦層の方なら気にならないのかもしれません。また、お茶くみ、コピー、電話番、掃除etcは女がやるものという暗黙の了解があり、そういう場で男性陣が率先して動いているのを一度も見ぬまま退職しました。田舎の会社あるあるなのかもしれませんが、地元ではそこそこ大きな会社なので、ジェンダーフリーに向けて率先して動いてほしいものだと勤めていた時から思っていました。
投稿日:
入社した当初はパートタイマー(フルタイム)でもボーナスが年に2回もらえたけど、今は無くなり、社員のみになった。 現場(各店舗)はほぼほぼパートの人なのに。 階級制度があり昇給のチャンスはあるが10円、20円の世界。 主に評価をするのが直属のチーフ(パートの人)なので、仕事が出来る出来ないではなく自分の好き嫌いで判断される。 実際自分より仕事ができない人の方が階級が上だったりする。
投稿日:
レジ打ちや品出しなどでしたが、慣れるまでがとても大変でした。でも、周りのアルバイトや社員の方が優しく教えてくれたのでとてもたすかりました。 楽しく働けた記憶があります。
投稿日:
売り場や仕入れの権限がほとんどなく、ルートで回ってくる問屋とスポット購買をした際、あとからバイヤーに怒鳴られた。現場としては、バイヤーのためではなく、消費者のための売り場作りをしようとしただけだった。
投稿日:
今は直属のチーフがいい人なので、自分の部門は雰囲気が改善され明るくなり笑顔が増えた。 前のチーフの時と比べ、お客様にも店の雰囲気が明るくなったと言われる。
投稿日:
入れ替わりが激しかったのを覚えています。色々な方が働いていて、家庭環境もあると思うので慣れてきて仲良くなった方が辞めていくのを見ると切なかったです。
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
株式会社おどやの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社おどやを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。