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家庭と仕事の両立はしやすかったと思います。同じような家庭環境の方が多かったと思うので急に子供が熱を出してお休みを取らなければいけないときも周りの方がフォローしてくださったりしたので、家庭の仕事もしながらこちらの仕事もすることができました。私はパートだったからかもしれませんが、社員さんたちもそういう環境で仕事ができていたと思いたいです。
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私は働ける日を増やしたり、残業して仕事を頑張ったりしてお給料が上がるより家庭を優先して働けるときに働いてお給料をいただければと思っていたので上がることはありませんでしたが、私の仲良くしていただいていた方は2年目でお給料が上がったと言っていました。なので、長く続けて頑張ればお給料は上がると思います。
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福利厚生において正規雇用、非正規雇用を問わずに一定期間の条件を満たすと全額会社負担の社員旅行に参加することができます。しかも4年に一度は海外旅行です。毎年開催の一流ホテルでの決算報告パーティーに参加できます。ボーナスは夏冬決算月と年3回支給されます。クリスマスには一流ホテルのクリスマスケーキが支給と大変充実しています。春に開催の会社運動会に参加できます。非正規雇用者でも厚生年金、社会保険に加入することができます。
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パートとはいえ仕事を自分の裁量で出来ることは、責任もありますがやりがいが有ります。失敗することも有りますがやりたいように工夫しながらやっていけるのは、とても楽しいです。
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人間関係で、なかなか難しい人がいて、派閥のようなものがあるのが疲れます。 一人一人は、いい人なのにもっと他人のの良いところを素直に評価し合うレベルの高い職場になることを望みます。
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時給は、900円と、まあまあだと思うが、毎年完全無料の社員旅行そして5年に一度の海外旅行は、とても魅力的です。 また決算パーティーが毎年有名ホテルで執り行われるのもまた、楽しみです。
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職場の雰囲気は同じようなパートの方が多くて楽しく働かせてもらってました。初めての仕事の日とても緊張していた私ですが、仕事内容を丁寧に教えていただき、私も早く仕事を覚えないと!と頑張れました。
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パート勤務で自宅の近くの店舗でパートとして働かせてもらってました。主な仕事内容は商品の品出しをして棚に陳列させて、商品の賞味期限、消費期限の確認をして必要に応じて値引きのシールを貼るなどをしてました。また、レジ打ちもしていました。
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