イデシギョー株式会社のクチコミ一覧（12件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とにかく労働時間管理が杜撰であるため、残業することが多かったです。 残業を自己申告しても、それが認められたことはなく、長時間労働による心理的負荷はかなりのものでした。 あと社員研修がかなり過酷で、早朝から社長を先頭にウォーキングをさせられたり、営業目標を発表する場で、取締役たちから罵声を浴びせられることもありました。 決算賞与が支給されるのですが、前述した営業目標の発表内容により、社長が恣意的に不支給することもあり、労働条件に反する待遇が常態化している印象を受けました。 私は試用期間で自己都合退職しましたが、退職せずに継続して勤務していた場合、疲労により体調を崩していたかもしれません。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
どこの企業も同じだと思いますが売上、利益が出たときは、決算のボーナスが通常の夏、冬とは別に支給されることがある。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
トラブルを隠す上司がいて、現場の大変さが社長のとこまで届かない。書類等を提出しても上司が説明出来ず戻ってくるため、直接話した方が早い。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
一応、査定があるが上司の部下に対する好き 嫌いがあり、仕事が出来る出来ないがあまり反映されてない。何かあるごとに、ボーナスカットの言葉がでてくるのでやる気が無くなる。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
パワハラが多く日本人の社員が次々と辞めて行く。外国人の派遣がかなり多くなった。パワハラが当たり前の環境の為（怒鳴るのは当たり前）なぜ社員が辞めて行くのか上層部が理解出来てない
紙・パルプ業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
昇給は昇格しかなく、３０代でストップ。作業着も入社３年以降は支給無し。ほとんど自腹で福利厚生なんて言葉はこの会社には存在しない。
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イデシギョー株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県富士市島田町２丁目１９８番地
- 従業員数
- 210人
- 設立
- 1950年2月
- 代表者名
- 井出芳則
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