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支店独自の仕入れ、開発事業計画起案、自社販売というビジネスの流れを構築する、とても良い経験を積むことができました。 会社の社会的な仕様も高く、特に地元金融機関の協力的な支援も大きいのでとてもスムーズな取引を重ねることができました。
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社会的な信用も高く、地元の信頼も厚く、不動産開発事業としてはとても評価される会社でありながら、ほとんど社員が会社の利益優先ではなく、自らが利する裏取引での小遣い稼ぎが蔓延している会社でした。
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当時の専務取締役が直属の上司であり、公私にわたり師匠のような存在でありましたが、その専務が社内の派閥抗争により 左遷に近い評価をされ退社に至ったことが、自らも退職するべきとの判断に繋がりました。
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創立者の会長は、社内では裸の王様に近い存在でした、一部の古株で派閥の長による情報操作により、会社にとって有益な報告がもみ消されてしまい、一部の人間の利益につながる情報だけが報告されてしまう悪しき慣習がはびこっておりました。
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産休育休は無い。妊娠したら皆辞めていった。ライフステージが今後色々待ち構えている女性に関しては長く勤められないだろうという環境だと思う。
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昇給が無く何年働いても新入社員と全く変わらない給料、もしくは社長のさじ加減で新入社員よりも給料が安かった。税金が上がってく分、手取りが下がっていった。
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福利厚生、交通費の支給等がちゃんとあった。事務員は残業代もきちんと出ていたのでその点はよかったなと思う。
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何年経っても仕事のスキルは上がらない。新しい挑戦はほぼ無いと言っても良い。考え方を考えれば楽で良いのかもしれない。
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