株式会社クリーンテックサーマルのクチコミ・会社評価（24件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
業務に必須な備品や消耗品は、ほぼ確実に会社負担で用意されているため自腹で用意をする必要は無いであろう。 経営層は従業員に気持ちよく働いてもらいたいという思いがあるため、様々な面で良い扱いがある。 熱中症対策でスポーツドリンク等は会社が全て準備してくれて、熱中症対策とかは極めて気を使っている。 また部署間の垣根が低く、他部署とのコミュニケーションも比較的取りやすく、トラブルに協力して対処できることは良かった点である。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
中小企業であるため基本的に至る所で組織として未熟である。 労働衛生の概念が無いため、労働災害が起きる可能性が極めて高い。 特に医療廃棄物である注射針からはB型肝炎のリスクがあり、現場は粉じんが舞っているため、しっかりとマスクを着けていないと塵肺になる可能性がある。 また昨今のコロナ禍で、素性の分からない医療廃棄物から新型コロナウイルス感染の可能性も否定できない。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
職責の概念が古く、過剰に上下関係を意識する傾向が極めて強い。 良い点として挙げた、トラブルに協力することもあるが、一部だけだが暗に失敗を予測し、陰口のように揶揄する場面をしばしば見ることがあった。 一部ではあるが、些末なことに過度の叱責を行い、事実上のパワーハラスメントが日常的に行われていた。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
休日は会社カレンダーに沿ってはいるが、焼却炉のメンテナンスなどがあると、土日も休出するため、労働状態が触法する可能性があっても法令を遵守しようという概念がそもそもない。 基本的に毎日残業があると考えるべき。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
事業計画が存在しても、日々のトラブルが多すぎて、目先の処置で手がいっぱいである。 会社に慣れてきたら、仕事のちょっとした工夫の無さや、勢い任せな点が気になるが、それを斟酌するような上司ー部下の関係ではなかったため、ストレスを感じた。 またパワーハラスメントを見ているのも気分的に嫌気がさすし、何かの切っ掛けで次は自分かも？と思うと、定年まで勤められるとは思えなかった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
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- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
基本的に業務時間とプライベートの境界が曖昧で、会議中にも関わらず私的な話などが多い。 事業構想が実力値より大きく見積もられるため、取り組むべき課題が常識的に可能な範囲を逸脱していた。 客観的に見て無謀な業務計画だが、コンサルタントの夢物語が経営方針になっていて、経営サイドは自身の立ち位置などを確認する冷静さを失い、狂喜と混乱の中で意思決定が行われていた。
不満な点面接
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
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- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
面接に対する不満自体が無いので、これと言った特記事項はない。 現場で働く男社会中心の技術・技能職と、女性の事務職は採用ルートが完全に別であるため、女性が入社するために役立つことを述べることはできない。
清掃業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
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- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
労務管理という思想が無いため、出社後の着替え、朝の体操は業務開始前に行わざるを得ない。 これらは全員参加が供用されているため、本来なら業務時間内に行うべき活動である。
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- 設備管理
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
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- 2016年頃
投稿日：
仕事は現場でやってなんぼの世界なので、テレワーク・リモートワークなんて産...
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株式会社クリーンテックサーマルの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 埼玉県深谷市折之口１９８５番地
- 従業員数
- 77人
- 代表者名
- 反後太郎
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