僕は今、18歳の社会人一年目です。 仕事は、トヨタの下請けの下請けかな？

で、車の内装部品を作っています。 ライン作業で、僕のラインはランドクルーザーのシートバックを作っています。 ここからが本題です。 僕は7月23日、24日の土日に、横浜にいきものがかりのスタジアムライブに行く予定（FC枠でチケットあり）ですが、 今回の地震の影響で、節電対策で自工会が７，８，９月は木、金休みの土日労働とニュースで みました。 まだ、僕はこのことについて会社では話は聞いてませんが、同じようになる気がします。。。 そうなると、ライブの予定とかぶってしまいます。 僕はいきものがかりが、大好きでファンクラブにも入っていて、今回のライブもとても楽しみで行きたいんですが もし土日労働になった場合、休みもらえるでしょうか？ まだ新入社員だし、こんなんで休みもらうのも生意気な気もするんですが、 ほんと、僕の唯一の楽しみだし、 横浜スタジアムの近くのホテルとかもう予約しちゃってあるし 愛知から行くためバスも予約してあります。 もし、ほんとに土日労働になった場合 なんて言って休みをもらったらいいでしょうか？ ちなみに、最初にもらった一年間の労働カレンダーでは、ちゃんと休みの予定でした。 みなさんからしたら、新入社員がいきなり自分のことで休むのどう思いますか？ お願いします。＞＜