また、面接が少ないとブラック企業の可能性が大と伺いますが。本当でしょうか。今回の企業が面接1回の予定なので心配です。社会経験の豊富な方、アドバイスお願いします。
ここのことですよね(見てるか…)。 http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007687359&__m=1 面接1回、ということは、恐らく社長が出てきます。そして求められている能力が結構高いみたいですね。1人で1つ事業を回せちゃうくらいの人っぽくないですか。従業員数も本当に少ないので…スタッフというより部長級(しかも自分で動いちゃう)を求めている気がします。 かなりのハードワークを覚悟して応募することをオススメします。
ありがとうございます。 やはり人数が少ないということは、それだけハードワークなんですね。参考にさせていただきます。
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