自分の考えが甘いと日頃思っているので、会議で自分の意見を述べる自信がありません。と言うより意見がありません。 司会ですから、自分の意見を反映させる必要はないと思いますが、自分は変わっていると思うので、まとめ方が変になって攻撃を受けそうでとても嫌です。 揚げ足を取る人や、細かいディティールにこだわる人が、進行にクレームをつけてきそうです
本を読んでおくと自身にも成るものです! 『 知識ゼロからのビジネス交渉術 』(会話下手でも交渉をうまく進める方法)谷原 誠著 幻冬舎 『 齋藤孝が読む カーネギー「人を動かす」』(1936年からの世界的なロングセラーを分かり易く解説!)創元社 『 もっと想像力を使いなさい 』( 人との会話が円滑に成り、ミスやトラブルが防げて、物事の思慮が深まって人生がより豊かになる!)齋藤 孝著 扶桑社新書 457 『 ものごとに動じない人の習慣術 』(あがり症を治す方法などが具体的に!)菅原 圭著 KAWADE夢新書 ・『 神経質を喜べ 』( 悩む人ほど強くなる!)医学博士 斎藤 茂太著 光文社(カッパ・ホームス ・ 上の青字の「恒太朗(こうたろう)さん」をクリックするとブログに、多数のお役立ち情報があります。静電気の解消法 、デッサン超絶上達法(30番)なども。
気持ちわかります 私も50過ぎましたけど今だに人前で話すのは苦手、と言うよりムリです! そんな私でも、2年前にプレゼンをしないといけない事がありまして、、 初めに、この様な事は中々機会が無く、 同じ事を繰り返したり、話の内容がわかりにくいと思いますが宜しくお願いします!と一言言ってから始めたら 案外大丈夫でした、 始まるまでがど緊張で、始まってしまえばつまずきながらも何とか30分ほど経過し終わらせることが出来ました、 自分をよく見せようと思うと上手くいかないと思うので、ありのままの自分を今こそ見せる時!そんな気持ちで気を楽に! 最高も失敗もないです 経験の積み重ねですから、初めから上手い人なんていませんし、 それこそ初めからうまくいったら ろくなことありませんしね、 何回か練習して、気持ちを楽に
会議の目的を見失っているから、気持ちがしんどく感じてしまう。 その会議は何のためにするのか? 企画のアイデアをまとめるためか? 報告しあって、今後のフィードバックを作るためか? 会議の司会はしゃべるようでそうでもない。 何せ進行役だよ。 時間通りに終わりように、時間配分を踏まえつつ、会議のゴールを導く役割よ。 自分の意見なんぞそこまで意識する必要はない。 皆の意見をまとめて、全員一致の考えにまとめる。 そこに自分の意見なんぞ混ぜたらカオスになるよ。
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