投稿日:
半期に一度、定性評価というものがあり、自分の仕事に自分で点数をつける制度がありました。項目としては、企業理念や経営方針を理解しているかとか、パワハラセクハラがないかとか、営業成績を入力して点数に換算されたりです。1項目5点満点で、何点かという点数の付け方で、100点満点に対して何点かの評価でした。きちんと読まれているかは別にして、自己の評価して欲しい点や、会社への要望を書く欄もあり、会社に自分の思いを伝えられる良い制度だったと思います。
投稿日:
面接時でも聞いていましたが、家庭がある女性は仕事との両立は難しいと思います。 割り切って仕事が終わってなくても定時に帰れるタイプの人は両立できるかもしれません。 だんだん産休育休が取得しやすい雰囲気になっていきました。
投稿日:
定性評価が、ボーナスの査定に関係するという説明でしたが、どう反映されていくら金額が増えたとか減ったとかや、会社への要望に対する回答などの、フィードバックは全く無かったので、結局何のためにやっているか分かりませんでした。点数の付け方も一度60点が平均点だと言われ、あまり高くつけるなと言われたこともありました。
投稿日:
基本給低く車両手当やガソリン手当が出るが、家族手当はなく、残業は見込み残業時間が含まれる。顧客リストを貰えなければインセンティブもなく、ほぼ無いに等しい。業界では珍しく安い!儲けたいならオススメ出来ない。
投稿日:
会長色が強く、会長の言う事は絶対!基本的にはボトムアップを求められるが、経営陣のトップダウン。自分でスケジュール管理をしないと休日も仕事になる!
投稿日:
平均年齢は、35歳くらい。女性比率も多く和気藹々としており人間関係は良いと思います。毎朝、掃除するのてオフィスはキレイ。
投稿日:
地域社員や総合社員等はないが、入社から店舗勤務している人も多く、転勤の辞令が出れば辞めるという人も多い。
投稿日:
役職者は少なく、キャリアアップは正直厳しい。管理職を目指したいなら、自身で勉強し転職するしか無い。。
とてもアットホームで働きやすい職場でした。 未就学児を子育て中でしたが、子連れ出勤もOKで…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
株式会社セイコー不動産の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社セイコー不動産を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。