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ファミリーマートで 夜勤のバイトをしています。 夜中1時から朝の6時までの 5時間です。ワンオペです。 最近まで普通にお給料を もらっていたのですが 店長の機嫌を損ねてしまい 勤務中に事務所で 椅子に座ってる時間を休憩

時間とされ 給料から引かれてしまうようになりました。 日により違いますが 多い日で約2千円引かれていました。 二人で仕事をしているなら納得出来ましたが この時間はワンオペです。 しかも仕事を終えてしまうと ものすごく暇です。 時間的拘束があるので 家に帰る事は出来ません。 5時間の仕事で給料を減らされるのは 正直厳しいです。 これは 法的に大丈夫なのでしょうか?

質問日2018/09/14 00:46:57
解決済み2018/09/14 03:09:21
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閲覧数300
お礼0

ベストアンサー

法的には 問題があるでしょうが そのような形態は他にもあります。 救急の現場でも同じで 休憩時間でも患者は来ます。 休憩時間ですからと 放っておけるものではありませんので休憩ではないでしょう。

回答日2018/09/14 00:51:30
なるほど1

質問した人からのコメント

分かりやすい例え ありがとうございます。

回答日
2018/09/14 03:09:21

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