持ち物は履歴書のみで制服で行きました。 週どれぐらい入れるか、家からどれぐらいかかるか、交通手段はどうなのか、GWやクリスマス、お盆は入れるのかなど基本的なことを聞かれました。 仕事の大まかな流れの説明と服装やその他ルールを聞いた後、その場で採用されました。 もっと堅い面接をイメージしていたので少々気構えてたのですが全然そんなことはなく、面接担当のマネージャーさんはとてもフレンドリーな方で話しやすかったです。
面接では主に学生時代の思い出や今までで楽しかった事について聞かれ、人間性を判断されました。あとは、「シフト」について、どの程度どの時間帯、どのくらい入れるかなど、事細かく聞かれた記憶があります。 また学生だったのですが学業との両立は可能でしょうかという質問に対しても、それは構わないし、学生なら学業を優先しても全然良いという感じだったので、快く受け入れてくださり良かったです。(もちろん店舗による)特に実践経験やバイト経験について突っ込まれる事はなく、シフトについての質問が多かったので、そこを明確にすれば入社は容易なものだと思います
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面接で尋ねられたことは、一般的な志望動機や家がどの辺にあるか、シフトの希望時間帯など事務的な物でした。良かった点は、不快になるようなプライベートの質問などはされなかったことです。悪かった点は、後々疑問になってくるのですが、誤って廃棄になる商品を出してしまったりした時にミスをしたスタッフの自己負担になってしまうという説明が無かった点です。大事な事はしっかり伝えて欲しいと思います。
履歴書を中心に面接なので空白期間があればそこを聞かれたりもあります。店舗によるのかもですが周りの音がうるさかったりするのでいつもより声大きめの方が相手に聞こえやすいと思います。スーツよりも清楚な格好であれば問題ないかなと思います。
出産、育児を経て、一番下の子が小学校へ入学したのをきっかけに久々に仕事を探してコンビニにたどり着きました。 週2位で子どもの帰宅に間に合うようにするには、ちょうど良い時間でした。 電話で面接日を決め、履歴書を持参すれば オッケーでした。 お客様相手の仕事なので、見た目でのチェックは、髪の色は気をつけなければいけな いですね。わたしは、ほぼ黒よりの茶色なので、問題なし。後は、爪。基本アクセサリー、マニキュアは禁止。気をつけなけれ ばいけないと言われました。 あと言われたのは、やはり固定シフトなの で、休む時、遅刻しそうな時の連絡は、必ずすること!と厳しく言われましたが、代わりをみつければ問題なしかと思います。 子どもがいるので、急な休みもあるかもという点で採用には、不利かと思いましたが、そんなことはありませんでした。 それとわたしの勤めている店舗は車通勤可 なので、助かります。
志望動機はまず初めに聞かれます。その後は希望曜日や希望時間を話し合い調節した上でその場で採用を言い渡されることが多いです。採用が決まった瞬間、シフトの調整に移ります。面接の質問は深く何個も聞かれることはほとんどありません。しかし、プラスになりそうな事象があれば、志望動機に上手く絡ませて言うといいかもしれません
面接は、店長代理でしたが、丁寧に仕事内容を説明していただいて、わかりやすかったです。 わからなこと、ききたいことはないですか?と優しく聞いてくださったので、聞きたいことか、聞けて良かったです。仕事を始めてからでないと、不安になること、わからないこともあると思うとので、その都度聞いてくださいと言っていてだけたので、とても安心しました。 2店舗目のときには、経験者であることを考慮していただけて、ありがたかったです。
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面接の際には、接客業で働いた経験があるか、24時間営業であるがゆえに休日予定の日に急にシフトが入ることもあるが問題ないか、希望する時間帯、将来のキャリア形成についてなどが主に聞かれました。 学生時代にコンビニバイトなどの経験があれば即戦力とみなされたり、あるいは居酒屋などの気を利かせる飲食業の勤務経験などがあっても好印象を与えると思います。 あとは、この業種についてのイメージも聞かれました。夜勤が大変そうなことや、キャッシュレス決済の普及によるレジの変化、近年のサービスの多様化、コンビニの統廃合など、そうした変化に対応できるかどうかを聞かれていると思います。
面接の際はコミュニケーション能力がどのくらいあるか試されたように気がしました。接客の時は話しかけてくる方もいます。中には耳が遠くハキハキと話さなければならない場合もあるので、場面場面で合わせていくことが大事かと思います。
面接では、あまり時間はかからなかったです。理由はわかりませんが、面接官の適当さだけはわかりました(笑)受ける人はとりあえず自分のことをよく知ってれば、なんの難しいこともないと思いますよ!!面接は普段着で大丈夫なので、いつも通りの自分で、リラックスして臨むのが一番いいと思います。
私が初めて働こうと思い、面接を受けたときにどのくらい入れるかやどのような交通手段で来るのかなどを聞かれました。私が不安に思っていたことを面接では聞いてくださるのでかなり助かりました。悩みなどがある人は積極的に面接を通して聞いていくことが重要だと感じます。
ファミリーマートなどの、コンビニエンスストアは、アルバイトとしては入りやすい。 (私の場合はファミリーマートだが、)友達もローソン、セブンイレブンで働く際、選考は面接だけで、あっさりアルバイト先が決まったと聞き、私もファミリーマートをアルバイト先として面接をし、あっさり決まった。 コンビニエンスストアは数多くの店舗を構えている。 そのため、アルバイト先に困ったら、割と早く決まることを考慮するなら、ファミリーマートなどのコンビニエンスストアはおすすめ出来る。
食品・コンビニエンスストア業界の求人
面接はとても簡易的なもので、バックヤード内の事務所で希望のシフトや自分の生活状況(学生なら学校の都合だとか、お子さんがいる方は入れない曜日があるかとか)を聞かれるだけでした。 志望動機などは一応履歴書に簡単に書きましたが触れられることなく面接が終わりました。 恐らくこの業種のアルバイトの面接はどこの店舗でもそのように簡易的に行われていると思うので、ある意味(楽で)いいところなのかなと思います。
志望動機、長所短所、今まで頑張ったこと、心がけていること、コンビニの仕事内容で知ってること、退職理由、通勤方法、時間、他にもありますがどうしてこの店舗なのかなどあとは履歴書をみながらです。大体10分くらいの面接で採用連絡は2日後の夕方にありました。
面接では一般的な面接である質問を何問か出されたあと簡単な計算能力を調べるテストを行いました。ですが最近は電子決済などが主流になってきているので計算が苦手な人でも特に心配することは無いのかと思います。
面接では自分の長所や短所、座右の銘、なぜここに応募したのか、など定番的なことも聞かれましたが、週何日でシフトに入れるか、学校での生活はどうですか、などを聞かれました。多少言葉に詰まってしまったところもありましたが、終始笑顔で受け答えしやすい面接でした。
なぜ、ここを選んだのかなど明確な理由を持っておくことは大切であると思います。何をするに当たっても、大切であることだと思うので、このことを忘れずに準備していければいいと思います。
面接では今までのバイト経験であったり、学生であれば学校でどんなことをしているか、部活動についてを聞かれる。しかし、詳しい中身までは聞かれないので安心してください。店の説明をきちんとしてくれるため、雰囲気を理解することができる。
面接で聞かれたことはシフトに入れる時間帯、曜日です。子供がいる場合は子供が体調崩した際の預け先などはあるかなど聞かれました。 あとは髪色などはできる限り暗くと言われましたがこれは店舗によると思います。
学生だった為、学業との両立は許容していただいたが、やはり、シフトについて深く質問されたので、特に理由が無く(優先するほどの)シフト調節に上手く噛み合わない方は、合格するのが中々厳しいかもしれません。そこは悪い点でもあり、良い点でもあります
面接では、興味のあることやなぜそこを選んだかをきかれました。正直にいってたら採用されました。難しいことを考えずに行くことがコツであると思います。また、シフトについては多く入れる旨を伝えると好印象でした。
事務所の中で面接していただきました。 面接をしていただいたのは女性の店長さんで、入れる日数や曜日などのシフトに関しての説明を丁寧にしていただき、面接の段階である程度の仕様がわかったので、安心して働きだすことができました。
学生さんだとテスト期間などは入れないなどそういった学生特有のシフトの不定期を理解してもらえる所を探すのは大事だと思います。
何も考えずに自分自身が思うままに、また、今まで感じていたことを答えていけばいいと思います。それがお店が発展していくために必要な言葉でもあると思いますし、アドバイスにもなると思います。
基本的にだれでも受かります。 とくべつコミュ障とかではなければ 大丈夫かと思います。 聞かれることはいつ入れるか、 どのくらいのペースで入れるか、 土日勤務は可能かどうかなどです。 面接してくださったオーナーの方は良い人でした。 がんばってください。
入社を志望するていどの動機で、入社してないをしたいか具体的なプランと実現に対する情熱と現実性を定量的に示し、明確な対応策を準備して面接に臨むことが大切
面接に行って直ぐに中に通されました時間はとても早く聞かれることはどこでもいっしょかと思いますがやる気があるかどうか1番に聞いてきますね すぐ辞められても困るからだと思います 続かない人は面接に行かない方が良いかと
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しっかり自分の希望する日数や時間帯などを考えておくといいと思います。どこまで自分の希望条件を曲げることができるのか、家族の協力は得られるのかなども話し合っておくといいですね。
疑問を持ったことは遠慮せずに聞いた方がいいと思います。例えば、自分に過失があった場合の(レンジでお弁当などを温めの際に誤って落としたりしてしまった場合)商品の買い取りがあるかどうかは、お店によって対応が違うようなので気になる方は尋ねた方がいいと思います。
子持ちの方は土日勤務が出来るか、保育園、幼稚園からの急な呼び出しに誰が対応してくれるのかなど聞かれます。接客経験があれば大抵は喜ばれると思います。過去の職種などはそこまでマイナスに見たりしないので(色んな方が働きにきます)人手不足の所でしたら採用間違いなしです。
入れる曜日、希望月収を聞かれた。私の場合、面接時にスタッフがかなり不足していたらしく、その場で即採用が決まった。店長が面接日時の連絡後、折り返しも来ないと嘆いていたので、辞退する場合は連絡してあげてほしい。
基本飲食物を扱うので、ネイルや濃いめのメイク、アクセサリーなどは禁止で、髪の毛のカラートーンも決まっています。しかし、店舗によっては「?」と思うスタッフがいるところもあり、統一されてないのなら、ある程度もう少しで構わないのでにさせてほしい。
コンビニエンスストアでのアルバイト経験があればその場で採用されることが多いです。 「いつから出勤可能か」 「(学生の場合)学校の時間割やテスト期間は出勤可能か」 (テスト期間は欠勤可能ですが、代わりを自分で探さなくてはならないお店もあります。違法ですので、そういったお店は即刻退職をオススメします。)
格好が自由とありますがあまりにもラフすぎるとあまりよく見られないと思います。特に私は何も考えず普段来ている服で面接に行ったのですが少しラフすぎると言われてしまったのでその辺は難しいところですが時分が採用したいと思えるような格好で行くといいと思います
志望理由をきかれました。あとはよくある面接内容だったかと思います。優しく面接してくれたので緊張はすぐとけました。面接の際に何人かのスタッフさんとお会いしたのですが、みんな挨拶もしっかりしてくれてとても気持ちのよい職場の雰囲気だと感じました。
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