有給休暇について。 ファミリーマートの夜勤をしています。 8月に就職が決まり、7月末までは働こうとしてるのですが、有給を使えることを忘れてたのと、何日分の有給があるのか把握出来てないのでお聞きしました。 12月

から2月までは月～金24-8の週5 3月から4月までは日22-8水23-8に変わっての週5 5月は日22-8 月～金24-8の週5 6月は日月22-8火～金24-8の週5 このシフトで、たまに朝入ったり 土は22-24だけの変則的なシフトを入ったりしてます。 これで有給貰えるとしたら何日分になるんでしょうか？ また代わりの夜勤者が既に見つかっており、7月はシフト二日三日は減らしますと言われたので、それは別に構わないのですが、その減らされた所に有給を当てることは出来るのでしょうか？ 同じ職場の人が１ヶ月前に使ったと話を聞いたのと、他のファミリーマートでスタッフが辞める前に有給全部使ったって話も聞いてたので。 早朝に店長にも話を聞きますが、こちらの方でもアドバイスを頂けたらなとありがたいです。 一応会社でファミリーマートを運営しています。 確か5～6店舗位ですが。