コンビニでバイトをしていました。 長年働いている40代の女性のパワハラがひどくて最近辞めました。この人の機嫌で店の雰囲気が変わるほどの影響力がある方で店長も30代のパートさんもピリピリしています。

この店はコミュニケーションノートがあり、色々な連絡などを書いていますが、悪口や 嫌がらせなども記入するのです。 大体ノートを書いているのは40代の人です。売り上げがない店なので従業員のノルマもかなり頻繁にあります。買わないとノートに書いたり、どうして買わないのかと聞いてきたりします。 なんのためにバイトをしているのかわからなくなります。 この人に嫌われると辞めるようにしむけられて辞めた方が何人もいたそうです。 ノートに書かれた証拠などがあるので、何処に相談したらよいのか悩んでいます。 40代は5年いるのに、おでんの作り方、トイレ掃除、売り上げの送金、カフェの掃除はまるで出来ないのにいばっていて悔しいです。太っていて動きも鈍いし、レジも遅くてお客さんがイライラしているのが分かります。まだまだここに記載できない内部の事情が沢山あります。 この店にはオーナーさんは常時いないです。3店舗もっているので、店長に任せています。 店長もオーナーがいないので好き勝手なことをしています。この店は人のせいにする人が多くてとても残念は大人ばかりです。品ぞろえも悪く、店の中も汚いし、トイレも汚いです。タバコなどの補充もなくなってからやれば良いとゆう店なんてありえません。 最近話題になっているコンビニです。 訴えて慰謝料が欲しいとがではなく、こんな人たちを野放しにしておきたくないのです。 1000店舗がなくなるとのことなので、この店もなくなるかもしれないです。 私は２０代です。労基、労働局など何処にいってら良いのでしょうか？