私は大学生活を通して、ファミリーマートでアルバイトを頑張りました。私自身、勤務先の店舗は住宅街であったので、客足が多く、お客様の対応や並行しての業務がいくつもあり、非常に大変でした。そこである時、働いている中で毎日出る廃棄の量に違和感を覚えました。一度に出る廃棄の量は多く、店舗へのマイナスが1日当たり6万円程でした。そこで、廃棄による店舗へのマイナスを減らすには何が必要か自分なりに考え、オーナーや発注係の方に提案しました。それは、私自身大学の専攻が心理学ということもあり、心理学の知識や知見を営業のマーケティングに落とし込み、廃棄の量を減らそうという提案です。提案が採用され、実際に営業のマーケティングに落とし込んだ結果、1か月で廃棄の量が減り、店舗へのマイナスも1日当たり4万円を切ることができました。以上の経験から、知識や経験は活かし方次第でどんな状況も一変できるツールになると理解できました。 専攻が心理学なので、心理学の知識をもとに施策を考えて、提案したことをアピールしたいです!! 例えば、人は選択肢が多ければ多いほど、選択を回避する心理があります。その心理から、いくらコンビニが幅広い商品を売りにしているビジネスだからといえ、商品数を減らした方が商品が売れ、結果的に廃棄の量が減るだろうという仮説のもと、オーナーに提案した。 そこで実際に商品数を減らしたら、廃棄の量も減ったというニュアンスで伝えようと思います! 就活経験者の方、ご意見、ご教授宜しくお願いします!!
ガクチカがコンビニバイトの話の方って結構内容も薄い感じになるのですが、大学で学んでいることも絡めていて、結果も出ているので良い文章ですね。 あとは仰っている「例えば、人は選択肢が多ければ多いほど、〜」という「何を提案したのか」という部分と、「その結果はどれほどすごいのもなのか」というところも組み込んでみると良いかもしれませんね。 あとは単純に個人的な疑問ですが、「選択肢を少なくする」ということは「選択できないものが増える」ということになりますよね。これって満足度が下がったり、店舗の売上が下がることはないのでしょうか? 選択肢が少ないぶん廃棄の量は減るのは良いとして、元々あった選択肢による売上を削ることになるじゃないですか?相対的に見てあまり変わってない、ということが起こったりしそうですがどうなんでしょうか?
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