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一般的には残業って通常と増えた分は分けて計算します 例えば時給1000円で、残業で1250円になりますが、 計算上は1000円と増えた分の250円で計算します また、あなたの場合は子の増えた分だけに0.75かければその明細と同じがかんじになるかと 多分間違ってないと思います
その他の回答（3件）
計算自体は合ってますよ。 その４５分の時間外労働分が追加で掲載されています。 ４５分の基本給は通常勤務に入っています。 何月何日の勤務の４５分が時間外労働に該当したのかは責任者に確認しないとわかりませんが。 ちなみにあなたの考えている「残業」と、「時間外労働」とは別物です。 例えば２０時上がりの予定だったけどお店が忙しくて２２時まで勤務した、あなたにとってはこの２時間は「残業」かもしれませんが、本来の勤務終了予定時刻よりも長く働いたからといって時間外労働に該当するわけじゃないんです。 時間外労働とは、労働時間が８時間を超えた部分です。 勤務時間が８時間ではなく、実労働時間の８時間超の部分です。
回答日2024/10/04 13:20:09給与明細は合ってますよ。 残業代はいくら発生するかご存知ですか？ 残業代とは、通常の賃金に加えて残業手当が追加で加えられる仕組みで、時給✕0.25が残業代として上乗せされます。 質問者さんは時給918円なので残業代は1時間あたり約229円（229.5）。 でも残業したのは45分だけなので、229.5✕45分（0.75）で172円。 給与明細通りです。 ちなみに残業代は8時間以上勤務しないと発生しませんが、8時間以上勤務なさいました？ もしそうなら、勤務先のフランチャイズオーナーはブラック企業です。 高校生の8時間以上の勤務をさせるのは労働基準法違反ですから。
回答日2024/10/04 03:31:19
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