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ファミマでバイトをして半年経ちますが慣れてきた頃に言われた話なんですが、今まで何個かコンビニでアルバイトをしてたのですがファミマに入って納得のいかないルールばかりでびっくりしました。

・制服を新しいのに変える時にはオーナーに変えたい理由を伝えてから制服の代金を払う。ネームのプレートも。 ・ファミチキなど時間を間違えて廃棄した場合買取りして。落としたり揚げ時間を間違えた場合も場合も買取り。 ・鮮度管理で自分の担当の場所から(お菓子、ラーメンなど)ロスミスが見つかった場合それは担当の人が全て買取り。 その日の昼に下げるお弁当などで夜勤の時間帯までロスミスがあった場合も買取り。 ・店舗で用意してるトイレットペーパーがなくなり急遽店用の売り場に出てるトイレットペーパーから出した場合も買取り。 ・ウォークインでヘコ缶が出た場合も買取り。 ・お客さんが落として中身が出た商品や割れた商品は新しい商品に変えて落とした物割れた物はそのシフト中にいる従業員で割り勘するかどちらかが自腹で払う。 ・朝の8時から夕方の5時まで働いているのですがその間で休憩が2時間あります。オーナーが店に来たら休憩入らないでと言われているのですがBシフトの時間帯でオーナーが何時間も滞在する時があり1分も休憩入れないで退勤時間になるときがあります。(休憩時間帯なので給料は入ってません。)先輩の方々に聞くと「しょうがないよ。」と言われます。 ・遅刻をするのはダメな事ですが1本電話入れてます。 なのに罰金を支払わなければなりません。 ・お客さんの前でもオーナーに怒られたり舌打ちしたりされます。 長くなり申し訳ないです。まだまだ沢山あるのですが今まで働いて来たコンビニが緩いだけなのでしょうか? ファミマは厳しいとは聞いていましたがこれが普通なのでしょうか? 毎日不安とオーナーが店に来た時の恐怖がすごく従業員はいい人ばかりなのですが。辞める時にはこんな感じでSVなど本部の方に伝えてから辞めたいと思っていますが伝えても無駄なのでしょうか?今まで何人かこれが原因で辞めて本部に伝えた方もいたのですが変わってないということは無駄という事ですよね?

質問日2020/04/23 22:54:44
解決済み2020/05/02 23:56:18
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回答数6
閲覧数438
お礼0

ベストアンサー

いや、そのお店がおかしいだけです。 当方元ファミマ店員ですが、買い取りは一切ありませんし、商品が破損したとしても必ず店持ちでした。 オーナーがいても休憩は普通にして構いませんし、むしろオーナーが気を利かせて外に行ってくれる場合もあります。普通はそうです。休憩もさせないなんて違法ですから。 早く辞めて別のお店に行きましょう。 辞めたいと店長に申し出ましょう。

回答日2020/04/23 23:33:55

その他の回答(5件)

  • 普通じゃないよ。 その職場。 異常。

    回答日2020/04/24 16:57:55
  • 本部に言っても無意味です。 証拠を揃えて労働基準局へ行って相談してください。 コンビニオーナーと従業員を平等に持っていこうとしたと思われますが従業員を雇用するということは労働基準法を守らなければなりません。労基違反です。 オーナーはアルバイト以下の収入もしくは借金してますので精神的に可笑しくなったのでしょう。

    回答日2020/04/24 09:39:47
    なるほど1
  • 普通ではありません、思い切っり労働基準法違反になります。労働監督署に行って下さい。 ※SVなど本部の方に相談しても労使関係が無いんで助けてもらえません。

    回答日2020/04/24 04:38:54
    なるほど1
  • これブラックですね 緩いと言われてるところが普通の所ですよ

    回答日2020/04/23 23:23:51
  • さっさと辞めた方がいい

    回答日2020/04/23 22:57:55

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