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大学生でファミリーマートで勤務しており、今週土曜日に7時間シフトに入っているのですが、一緒に住んでいた祖母が息を引き取ってしまい、その遺骨を焼く日が今週土曜日で被ってしまうのでシフトイン出来ないのです

が、なんといえば有給とれますか?またこういう場合でも使えるのですか?給料明細には8日と書いてあります。

質問日2020/11/04 15:45:35
解決済み2020/11/04 16:09:31
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ベストアンサー

いやいや…… 亡くなったらすぐ職場に報告しようよ。 同居家族でしょ? ……忌引き休暇って知っていますか? 有給休暇とは違うんですよ。 忌引き休暇は、 有給休暇とは全く別物です。 (忌引休暇のない会社もありますが) 忌引き休暇は休んでも 欠勤扱いにはなりません。 有給休暇を使えば、 休んだ分減ってしまいますよね? 忌引は有給休暇を使わずに 仕事を休むことができる特別休暇とです。 まずは職場に不幸があったことを報告、 そして忌引き休暇があるか聞き、 あるなら使わせてもらうこと。 家族が亡くなったら、 普通はお通夜やお葬式などで 喪にふくすからね。 休ませない所なんて無いですよ。 早めに報告したほうがいいです。 今日でも、今からでも。

回答日2020/11/04 16:04:07
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