回答（5件）
ローソンとファミマは赤字経営だから 経営者のほうからは言わないね。 他の回答者が回答してるよう労働者の権利なので労働者から申請しないといけない。 赤字なので使用者は時季変更権が使えますので労働者が消費出来るとしたら月に1回から3回ぐらいで纏めて撮る事が出来ない。 ただ有給休暇の取得日数が１０日超えている場合は使用者は年内に最低5日間与えないと罰金です。
回答日2023/12/13 00:35:28発生はしますけど、 あくまで有給は権利ですし、 会社が説明したり、通告する義務はないので自分で調べない人何かはつかけること自体を知らなかったりしますね
回答日2023/12/12 16:30:54アルバイトでも使えますよ。 雇用契約の所定労働日数や所定労働時間によって それの8割以上出勤していれば 所定労働日数や所定労働時間に準じて有給休暇が付与されますよ。 取得しているかどうかはそれぞれの人によりますが 私が勤めてた会社のアルバイトさんはコンサートの日に有給休暇使う人が多いですね。 職場でいよいよだね！って感じで送り出してます笑 チケット当選するかどうかの段階からバイトさんたち盛り上がってますね。 当選したら有給休暇申請出しとけ！出しとけ！ってなります。
回答日2023/12/12 11:00:00
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