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結構前に家の近くのファミリーマートでバイトをしたのですが、研修期間3日間のバイト代は出ないと言われてその時の私はバイトが初めてでそんなもんなのかなと思い承諾して3日間普通に働いた分の給料がでなかったので

すがファミリーマートってみんなそうなのでしょうか? 3日間5時間分給料が出ないと言われ続け、絶対辞めない?と何回も聞かれました。 結果、給料は出なかったのですが、普通に接客もレジ打ちもして3日間の給料でないっておかしくないですかね?

質問日2018/02/05 06:34:36
解決済み2018/02/07 01:23:42
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お礼0

ベストアンサー

違法です。出ないはずがない。 店長やオーナーが大まかは決めるにしても出すものは出すのは決まりです。 ファミリーマート本部と労働基準監督署の両方に相談を入れてください。 やめている状態でも大丈夫です。

回答日2018/02/05 11:14:23

その他の回答(3件)

  • 違法です。 労働基準監督署あるいはファミリーマート本部に通報しましょう。 研修期間も給料はでます。 出さないといけません。

    回答日2018/02/05 08:24:29
  • 研修期間でも必ず出ます。本部のお客様サポートに電話してその旨を伝えるといいですよ。

    回答日2018/02/05 08:00:02
  • 実際そこらへんはファミマの管轄ではないですので、店長に一任されてるはずです。 ファミマが店を作り、そこにオーナーとなる店長を募集 その店長を中心に従業員を集めると形です。 まぁ正しく言うとファミマだけではなくローソンやセブンイレブンもですがね

    回答日2018/02/05 07:20:19

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