- 解決済み
ファミリーマートで週3回から4回、3年間バイトしてるのですが有給についてよく分からないので教えてください！朝の3時間を週3回なのですがそれでも
有給って、取れるものなんですか？ もし取れなかった場合の対処法も教えて貰えると助かります
ベストアンサー
有給休暇は勤務時間でなく出勤を契約した労働日数の出勤率が80%以上と、入社6ヶ月経過が条件の制度です。 6ヶ月を経過していますから、それから1年ごとが付与条件の出勤率を計算することに成ります。 このURLで何日が付与されるかを確認してください。 有給休暇は労働者本人が管理する制度です。 従って雇用主からありますよと、知らせてくれるのは稀有であるとお考え下さい。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html 出勤を約束した労働日数の出勤率と、その労働日数で付与される休暇日数も違ってきます。
その他の回答（1件）
働きはじめて最初半年で有給休暇要件満たせば取れます次からは１年ごとに 取れます付与されます コンビニはチェーン本部とフランチャイズ契約したオーナー店が多いからねぇ オーナー店だと有給休暇なんか くれない店ばかりだょ労働組合なさそうね 一人で有給とか交渉しても まず無理 時間惜しまないなら労組の団体交渉みたいなこと できる方法ありますが 普通は 時間ばかりかかるから諦めますょ
回答日2020/02/21 14:37:20
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